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Planificación intencionada para un progreso intencional.
Ayudamos a organizaciones y startups a definir su visión, enfocar recursos y crear hojas de ruta prácticas que impulsen un progreso medible. Ya sea que estés construyendo desde cero o refinando una estrategia existente, te proporcionamos una estructura que convierte las ideas en prioridades claras. Nuestro enfoque garantiza que tu equipo no solo esté ocupado, sino alineado, con propósito y avanzando en la dirección correcta.
Desde la planificación organizacional a largo plazo hasta las estrategias de proyectos específicos, le guiamos a través de procesos inclusivos que definen los objetivos, involucran a las partes interesadas y fomentan la aceptación. Capacitamos a nuestros equipos no solo para planificar eficazmente, sino también para adaptarse a las condiciones cambiantes, garantizando así que su estrategia se mantenga resiliente, relevante y orientada a resultados.
Servicios que ofrecemos
Visión y hoja de ruta organizacional
OKR, KPI y paneles de rendimiento
Planificación a nivel departamental e interfuncional
Marcos de planificación para empresas emergentes y equipos pequeños
Planificación de escenarios y mitigación de riesgos
Diseño y facilitación de retiros de planificación estratégica
Desafíos comunes que resolvemos
- ✔︎ Falta de una hoja de ruta clara para el crecimiento o la toma de decisiones
✔︎ El equipo trabaja arduamente, pero no tiene claras las prioridades compartidas
✔︎ Planes estratégicos sin implementar o desconectados del trabajo diario
✔︎ Dificultad para alinear a la junta directiva y al personal en torno a los objetivos a largo plazo
- ✔︎ Dificultad para convertir grandes ideas en acciones prácticas
✔︎ Iniciativas contradictorias que llevan a la organización en diferentes direcciones
✔︎ Incertidumbre sobre cómo medir el progreso o el éxito
✔︎ Incapacidad para adaptar los planes cuando las condiciones cambian
Resultados que puede esperar
Dirección organizacional clara
Metas, estrategias y cronogramas de ejecución alineados.
Alineación de las partes interesadas
Mayor aceptación y propiedad compartida de la dirección.
Sistemas y herramientas escalables
Herramientas prácticas y reutilizables para apoyar la planificación continua.
Confianza en la toma de decisiones
Claridad sobre lo que importa ahora y lo que vendrá después.
Impacto en el mundo real
Una startup sin fines de lucro necesitaba una estrategia clara para escalar sus esfuerzos. Quadrosa facilitó una sesión de planificación en dos partes, cocreó mapas estratégicos con el personal y tradujo los objetivos generales en hitos trimestrales viables. El resultado: una hoja de ruta enfocada y lista para financiar, adoptada tanto por el equipo directivo como por el equipo.
