.png)
Gestión del cambio
Quadrosa apoya a los líderes en sus transiciones centrándose en la comunicación, las expectativas y la adopción, para que el cambio se mantenga más allá del lanzamiento inicial.
Donde aparece este trabajo
Esta capacidad es más relevante cuando las iniciativas se estancan, la resistencia aumenta o la fatiga del cambio socava el impulso.
Lo que mejora
Las organizaciones experimentan transiciones más claras, una aceptación más fuerte y una ejecución más constante a través del cambio.
Áreas de experiencia aplicada
Evaluación del impacto del cambio + Planificación de la preparación
Apoyo cultural durante la transición
Estrategia de comunicación para iniciativas de cambio
Hojas de ruta para la participación de las partes interesadas
Capacitación del personal + Planes de adopción del sistema
Evaluación del cambio + Captura del aprendizaje
Ejemplo de aplicación
Una organización que estaba implementando un cambio importante contrató a Quadrosa para alinear a las partes interesadas y reforzar la adopción, apoyando un seguimiento sostenido.
Los compromisos comienzan con una conversación para comprender el contexto, los objetivos y la idoneidad.